Sizlerde Derneğimiz hakkındaki görüş, öneri, cevaplanmasını istediğiniz soruları ve sitede bilgi verilmesini istediğiniz konuları bizimle paylaşabilirsiniz.
mikabig1 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Sweet page
Pazar, 05 Şubat 2012
otstojthe5 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Nice website
Pazar, 05 Şubat 2012
gretit1 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Good site
Pazar, 05 Şubat 2012
theotstoj3 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): That's nice resource
Pazar, 05 Şubat 2012
bigmon1 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Very good resource
Pazar, 05 Şubat 2012
hakaslil1 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): That's nice page
Pazar, 05 Şubat 2012
grethe6 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Good site
Pazar, 05 Şubat 2012
miklil1 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Very good resource
Pazar, 05 Şubat 2012
biglover6 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Nice resource
Pazar, 05 Şubat 2012
otstojtit5 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Nice page
Pazar, 05 Şubat 2012
lilgre3 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Good resource
Pazar, 05 Şubat 2012
loverpro5 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): That's nice page
Pazar, 05 Şubat 2012
lilhakas ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Nice site
Salı, 24 Ocak 2012
themon7 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Good site
Salı, 24 Ocak 2012
grethe ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Cute page
Salı, 24 Ocak 2012
promika4 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Good site
Salı, 24 Ocak 2012
miktit1 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): I like your site
Salı, 24 Ocak 2012
loverpro2 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Cute site
Salı, 24 Ocak 2012
gretit ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): That's nice site
Salı, 24 Ocak 2012
lilotstoj2 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Nice resource
Salı, 24 Ocak 2012
otstojlil ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): That's nice website
Salı, 24 Ocak 2012
bighakas ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Sweet page
Salı, 24 Ocak 2012
probil1 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): I like your page
Salı, 24 Ocak 2012
biggre8 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Nice site
Salı, 24 Ocak 2012
progre5 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): That's nice resource
Salı, 24 Ocak 2012
mikapro2 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): I like this website
Salı, 24 Ocak 2012
miklil ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): That's nice website
Salı, 24 Ocak 2012
grethe3 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Very good website
Salı, 24 Ocak 2012
lovertit ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Sweet website
Salı, 24 Ocak 2012
promon4 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Good resource
Salı, 24 Ocak 2012
biltit5 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): That's nice website
Salı, 24 Ocak 2012
swepro5 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): That's nice resource
Salı, 24 Ocak 2012
ronbig2 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Nice resource
Salı, 24 Ocak 2012
prootstoj ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): That's nice website
Salı, 24 Ocak 2012
grelil5 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): That's nice resource
Salı, 24 Ocak 2012
mikabig ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Sweet page
Salı, 24 Ocak 2012
lillover7 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): That's nice website
Salı, 24 Ocak 2012
bigron6 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Very good website
Salı, 24 Ocak 2012
promik1 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Good website
Salı, 24 Ocak 2012
themon ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Good website
Salı, 24 Ocak 2012
hakasbig4 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Good page
Salı, 24 Ocak 2012
swebig2 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Nice site
Salı, 24 Ocak 2012
hakastit2 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Cute site
Salı, 24 Ocak 2012
Suslaflieh ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): weight belt
Pazartesi, 23 Ocak 2012
lilbil ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Cute site
Cumartesi, 14 Ocak 2012
grelil5 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): I like your page
Cumartesi, 14 Ocak 2012
swethe1 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Nice site
Cumartesi, 14 Ocak 2012
probil8 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Nice page
Cumartesi, 14 Ocak 2012
lilhakas ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Good website
Cumartesi, 14 Ocak 2012
ronpro ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Sweet resource
Cumartesi, 14 Ocak 2012
proswe1 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Nice site
Cumartesi, 14 Ocak 2012
bigswe6 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Very good website
Cumartesi, 14 Ocak 2012
promika3 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Nice page
Cumartesi, 14 Ocak 2012
lilmik4 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Good website
Cumartesi, 14 Ocak 2012
lillover4 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Very good resource
Cumartesi, 14 Ocak 2012
ronlil8 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Sweet resource
Cumartesi, 14 Ocak 2012
bigmika7 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Good website
Cumartesi, 14 Ocak 2012
prohakas ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Very good site
Cumartesi, 14 Ocak 2012
hakaspro6 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Nice site
Cumartesi, 14 Ocak 2012
bigmik ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): That's nice resource
Cumartesi, 14 Ocak 2012
otstojtit4 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Good resource
Cumartesi, 14 Ocak 2012
billil5 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): I like this site
Cumartesi, 14 Ocak 2012
titswe4 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Good page
Cumartesi, 14 Ocak 2012
thehakas8 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Sweet site
Cumartesi, 14 Ocak 2012
mikatit8 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): That's nice resource
Cumartesi, 14 Ocak 2012
biglover ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): I like tis website
Cumartesi, 14 Ocak 2012
thebil6 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): That's nice site
Cumartesi, 14 Ocak 2012
thegre1 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): That's nice page
Cuma, 06 Ocak 2012
montit3 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Cute resource
Cuma, 06 Ocak 2012
swetit3 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Nice website
Cuma, 06 Ocak 2012
lilgre4 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Sweet website
Cuma, 06 Ocak 2012
grebig3 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Nice resource
Cuma, 06 Ocak 2012
miktit ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Very good page
Cuma, 06 Ocak 2012
lilbil ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Very good page
Cuma, 06 Ocak 2012
theswe7 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Nice site
Cuma, 06 Ocak 2012
prootstoj5 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Good resource
Cuma, 06 Ocak 2012
lilbil ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Nice site
Cuma, 06 Ocak 2012
monbig2 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Cute page
Cuma, 06 Ocak 2012
mikpro4 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Cute resource
Cuma, 06 Ocak 2012
otstojlil1 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Nice website
Cuma, 06 Ocak 2012
mikbig ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Sweet page
Cuma, 06 Ocak 2012
titmon8 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Cute site
Cuma, 06 Ocak 2012
themik5 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Good site
Cuma, 06 Ocak 2012
titgre6 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Sweet resource
Cuma, 06 Ocak 2012
proron7 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): I like this resource
Cuma, 06 Ocak 2012
lovertit4 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Nice page
Cuma, 06 Ocak 2012
montit ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Very good site
Cuma, 06 Ocak 2012
lilbil8 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Nice website
Salı, 29 Kasım 2011
titmik4 ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Good website
Cumartesi, 26 Kasım 2011
CAVİT ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Makale Yarışması
SİTENİZE BAŞLIK KOYMUŞSUNUZ MAKALE YARIŞMASI DİYE SİTENİZDEN YÖNETİM KURULUNUZU İNCELEDİM ONLARIN BİLE YAZILARI YOK ! BU TÜR YAZILARDA ZAMAN SÜREİNİ DAHA GENİŞ TUTARSANIZ VE ÖNCELİKLE DERNEK YÖNETİMİNİN DE SAHİP ÇIKARSA BELKİ POPÜLARİTE KAZANA BİLİR.DÜŞÜNCENİZ ÇOK İYİ AMA UYGULAMANIZDA Bİ O KADAR KÖTÜ.GÜNCEL YÖNETİM VE YÖNETİCİLER İÇİN GEREKLİ GÜNCEL MEVZUATLARIDA EKLEMENİZ DİLEĞİ İLE ÖNCELİKLE BAŞKANINIZIN YAZISINI BEKLİYORUZ!
Pazar, 02 Ekim 2011
GÜVEN ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): MAKALE YARIŞMASI
KAÇ SEFER YORUM YAPTIM YAYINLANMADI BENDE BURADAN DÜŞÜNCELERİMİ BELİRTMEK ZORUNDA KALDIM.MÜTHİŞ GÜZEL BİR FİKİR ;OKUMAYI VE YAZMAYA TEŞVİK EDİYOR ANCAK KATILIM SÜRESİNİ BİRAZ DAHA UZATAMAZMISINIZ?ÖDÜL OLARAK VERECEĞİNİZ TATİLİN TAM TARİHİ VE YERİNİ BELİRTİRMİSİNİZ?AYRICA MAKALE KONULARINI EN AZINDAN BAŞLIK OLARAK SINIRLASANIZ VE HATTA MAKALELERİN ŞU KADAR KELİME YADA SATIRI VEYA SAYFAYI GEÇMEYECEĞİ SINIRI
BELİRLEYEMEZMİSİNİZ?
Cuma, 19 Ağustos 2011
RAZİYE ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): MAKALE YARIŞMASI
MAKALE YARIŞMASI HAKKINDA BİR ÇOK SORUM OLACAK AYDINLATIRSANIZ DAHA ÇOK KATILIM OLACAĞI KANAATİNDEYİM.
1-MAKALELER HANGİ TARİHTE YAYINLAMAYA BAŞLAYACAK?KATILIM SÜRESİNİ BİRAZ DAHA UZATAMAZMISINIZ?
2-ÖDÜL OLARAK VERECEĞİNİZ TATİLİN TAM TARİHİ VE YERİNİ BELİRTMENİZ KATILIMCILARIN DAHADA HIRSLANMASINA NEDEN OLACAKTIR.
3-MAKALE KONULARINI EN AZINDAN BAŞLIK OLARAK SINIRLASANIZ VE HATTA MAKALELERİN ŞU KADAR KELİME YADA SATIRI VEYA SAYFAYI GEÇMEYECEĞİ SINIRI BELİRLENSE ÇOK DAHA İYİ OLACAKTIR.ÇOK UZUN BİR MAKALE İLE ÇOK KISA BİR MAKALENİN AYNI KEFEDE DEĞERLENDİRİLMESİ SİZLER İÇİNDE ZOR OLACAKTIR.
TÜM BU ÖNERİLERİMİZİ DİKKATE ALARAK SÜRENİN UZATILMASI VE KURALLARIN DAHA NETLEŞMESİ DİLEĞİYLE HOŞCA KALIN
Cuma, 12 Ağustos 2011
ibrahimsuer ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): ARA DENETİM
SAYIN MUKADDER ÖNCELİKLE İZİNDE OLDUGUM İÇİN CEVAP SÜRECİ UZAMAK ZORUNDA KALDI ÖZÜR DİLERİM. MAL ALIMLARI YÖNETMENLİĞİNİN 3.7.2009TARİHLİ VE 27277 SAYILI RESMİ GAZETEDE YAYINLANAN DEGİŞİKLİGİNDEN SONRA ARA DENETİM ZORUNLU DEYİLDİR MAL ŞARTNAME HÜKÜMLERİNE GÖRE MUAYENE EDİLİR VE KARAR VERİLİR ARAR DENETİMDE GÖREV ALANLAR MUAYENE KOMİSYONUNDA GÖREVLENDİRİLEBİLİR ANCAK MUAYENE KOMİSYONUNUN TAMAMI ARA DENETİMDE GÖREV ALAMAZ ASLOLAN AYRI KİŞİLERDEN OLUŞMASIDIR BAŞARILAR
Pazartesi, 06 Haziran 2011
M.ARSLAN: İHALE SÖZLEŞMELERİNDE SGK BORCU
Bahsettiğiniz durumla ilgili olarak Kamu ihale genel tebliğinin 17.3.2 maddesinde kesinleşmiş sosyal güvenlik prim borcu olarak değerlendirilmeyeceği açıkça belirtilmektedir. Ancak Sosyal güvenlik prim borcu olmadığına ilişkin belgeyi işyerinizin kayıtlı bulunduğu Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünden/Sosyal Güvenlik Merkezinden alması, bu belgenin; ihale tarihi itibarıyla olan durumunuzu göstermesi gerekmektedir.
Perşembe, 02 Haziran 2011
M.Güventürk ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Sn.M.ASLAN
5510 sayılı yasanın 82, maddesine göre tesbit edilen sigorta primine esas aylıkkazancının üst sınırını 6 katına kadaraşmayan ve (a) bendinin 7 numaralı alt bendinde belirtilen sigorta pirimi V.s. borçların kesinlkeşmiş borç oplarak kabul edilecveğine dair hüküm taşımaktadır. Halbuki benim borçum bu sınırı aşmamasına rağmen hastanelerdeki girdiğim ihalelerde sözleşme yapamıyorum.bu maddenin inceşlenmesi ile 4735 sayılı yasanın ilgili maddesinin düzenlenmesi için yardımcı olmasını arz ederim
Perşembe, 02 Haziran 2011
malikahyaoglu ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Hizmet alımlarında getirilen malzemelerin kontrolü
Orkun Bey, sorunuzun cevabı Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’nın İdare ve Kontrol Teşkilatının itiraz hakkı başlıklı 11 inci, Malzeme. tesis ve işçilik kalitesi başlıklı 17 nci ve özelliklede Kontrol teşkilatı ve yetkileri başlıklı 26 ncı maddelerinde şekillenmektedir. Sözleşmeye bağlanan her türlü iş, idare tarafından görevlendirilen kontrol teşkilatının denetimi altında, yüklenici tarafından yönetilir ve gerçekleştirilir. Yüklenici, bütün işleri kontrol teşkilatının sözleşme ve eklerindeki hükümlere aykırı olmamak şartı ile vereceği talimata göre yapmak zorundadır. Kontrol teşkilatının yetkileri sözleşmede belirtilir. Sözleşmede aksine bir hüküm yoksa kontrol teşkilatı; işlerin yürütülmesiyle ilgili olarak her türlü denetim, malzeme, işlerin ve sözleşmesinde onaya sunulması gerektiği belirtilen yüklenici personelinin onay veya reddi, ödeme miktarlarının tespiti, işlerin düzeltilmesi ve sözleşmenin gereklerinin yerine getirilmesi konusunda talimat vermeye ve uygulamaya yetkili olup, fesih, tasfiye, süre uzatımı, iş artışı, iş eksilişi, kabul, yüklenici nam ve hesabına iş yaptırma ve alt yüklenicileri onaylama hususlarında ise idareye görüş bildirir. Yüklenici kullanacağı her türlü malzemeyi kontrol teşkilatına gösterip iş için elverişli olduğunu kabul ettirmeden iş yerinde kullanamaz.
Salı, 31 Mayıs 2011
malikahyaoglu ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Kontrol Teşkilatı
KİK tarafından yayınlanan “Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği” Ek-8Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’nın Tanımlar başlıklı 4 üncü maddesinde Kontrol Teşkilatı (Kontrollük) nın tanımı “İdare tarafından, işlerin denetimi için idare içinden görevlendirilmiş bir kişi veya bir komisyonu ve/veya idare dışından bu işleri yapmak üzere görevlendirilen gerçek veya tüzel kişi veya kişileri,” İfade eder. Şeklinde yapılmıştır.
Tanımdan da anlaşılacağı üzere, Kontrol Teşkilatı idare tarafından görevlendirilecek bir ve/veya birden fazla kişiden oluşur, sayı sınırlaması yoktur. İhale Komisyonunda görevli kişi veya kişiler o işin Kontrol Teşkilatında veya Muayene ve Kabul Komisyonunda görev alabilir. Ancak, Kontrol Teşkilatında görevli kişiler o işin muayene ve kabul komisyonunda, Muayene ve Kabul komisyonunda görevli kişiler de o işin Kontrol Teşkilatında görev alamaz.
Salı, 31 Mayıs 2011
ORKUN ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): HANGİSİ
HİZMET ALIMINDA YÜKLENİCİNİN İŞYERİNE GETİRDİĞİ MALZEMEYİ, İŞE ELVERİŞLİ OLMADIĞI ANLAŞILDIĞI TAKDİRDE NASIL BİR İŞLEM YAPILIR.BU İŞLEMİ KONTROL TEŞKİLATIMI, MUAYENE KOMİSYONUMU YAPAR?
Pazartesi, 30 Mayıs 2011
SAMİ ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): HİZMET
HİZMET ALIMLARINDADA İŞİN DENETİMİNDE BULUNAN KONTROL TEŞKİLATI KAÇ KİŞİDEN OLUŞUR, MUAYENE VE KABUL KOMİSYONLARINDA AYNI KİŞİLER GÖREV ALABİLİRMİ?
Pazartesi, 30 Mayıs 2011
fahri ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): muayene raporu
TİF DÜZENLEYEN TÜKETİM MALLARINDA ÖRNEĞİN:RESMİ ARAÇLARA ALINAN AKARYAKITTA MUAYENE KOMİSYON RAPORU GEREKLİMİDİR
Cuma, 27 Mayıs 2011
MUKADDER ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): MUAYENE KOMİSYONU
TEŞEKKÜRLER İBRAHİM BEY LÜTFEN BU KONUYUDA AÇIKLARMISINIZ? MAL ALIMINDA MUAYENE AŞAMASINDA ARA DENETİM GEREKLİMİDİR,HANGİ DURUMLARDA YAPILIR, AYRICA ARA DENETİMİ GERÇEKLEŞTİRENLERİ MUAYENE KABUL KOMİSYONLARINDA DA GÖREVLENDİRİLEBİLİRMİ YANİ MUAYENE KOMİSYONU VE ARADENETİM AYNI PERSONELDEN OLUŞTURULAMAZMI?
Cuma, 27 Mayıs 2011
ibrahimsuer ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): taşınır kayıt kontrol yetkilisi
İLAÇ AMBARI TEK İSE BİR TANE TAŞINIR KAYIT KONTROL YETKİLİSİ GÖREVLENDİRİLİR YANINA YETERİ KADAR YARDIMCI ELEMAN VERİLEBİLİR.
Cuma, 27 Mayıs 2011
ibrahimsuer ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): taşınır yetklisi
görevlendirme yapılabilir ancak aynı mallar için ayrı taşır kayıt kontrol yet ambarlar (fiziki alanlar ve konuları farklı olmak şartıyla) ayrı kilisi görevlendirilemez. ancak labaratuar kitleri için ayrı tıbbı sarrf için ayrı ilaçlar için ayrı olmak üzere görevlendirme yapılabilir. her bir ambarın sorumlusu bir kişi olur yanında yeteri kadar elaman çalışabilir.
Cuma, 27 Mayıs 2011
MUKADDER ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): TAŞINIR KAYIT KONTROLYETKİLİSİ
LÜTFEN CEVABINIZI AÇIKLARMISINIZ.İLAÇ AMBARINDA 2 TAŞINIR KAYIT YETKİLİSİ GÖREVLENDİRİLEBİLİRMİ?
Perşembe, 26 Mayıs 2011
ibrahimsuer ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): TAŞINIR KAYIT KONTROL YETKİLİSİ SAYISI
Sayın mukadder;
5018 sayılı yasanın 44. maddesine göre 28-12-2006 tarihinde yayınlan 2006/11545 sayılı yönetmenlige göre sayı sırlaması yoktur. Yine bu yönetmelige ge göe yayınlanan maliye bakalıgının 2 sayılı tebligindede kurum ihtiyaçları göz önüne alıınır diye belirtimektedir. iyi çalışmalar.
Pazartesi, 23 Mayıs 2011
MUKADDER ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): TAŞINIR KAYIT KONTROLYETKİLİSİ
CEVAP İÇİN TEŞEKKÜRLER,İLAÇ AMBARINDA VEYA TÜKETİM AMBARINDA BİRDEN FAZLA TAŞINIR KONTROL YETKİLİSİ GÖREVLENDİRİLEBİLİRMİ?LÜTFEN BU KONUYUDA AÇIKLARMISINIZ.
Salı, 17 Mayıs 2011
Mehmet ARSLAN ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): TİF DÜZENLENİR
Bilindiği üzere Taşınır Mal Yönetmeliğinin 10 ncu maddesi ( a) bendinde, İhtiyaç duyulduğunda kullanılmak üzere satın alınarak depolanan ya da arşivlenenler ile süreli yayınlardan ciltletilmiş olanlar hariç olmak üzere hangi hallerde Taşınır İşlem Fişi düzenlenmeyeceği belirtilmiştir. Buna göre Biyokimyasallar ve gaz maddeleri içeren kimyasallar, satın alındığı andan itibaren tüketimi yapılabileceği gibi depolanabilme özelliğine sahip olması nedeniyle daha sonra da tüketilebilmektedir. Bu nedenle Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığının 25.02.2011 tarih ve 809 2080 sayılı yazılarında Kurumlar arası farklı uygulamaları ortadan kaldırmak ve MKYS üzerinden Biyokimyasallar ve gaz maddeleri içeren kimyasalların tamamının satın alma ve tüketim çıkışlarını düzenli olarak takip edebilmek amacıyla bu konuda MKYS uygulamaları kapsamında yapılan incelemelerde; bir kısım kurumlarda hastanelerde kullanılan oksijen gazı ve azot protoksit gazı gibi Biyokimyasallar ve Gaz Maddeleri İçeren Kimyasalların satın alma (dolum vb. tedarik yöntemleri) işlemlerinin bu kapsamda kabul edildiği ve Taşınır İşlem Fişi düzenlenmediği tespit edildiği ve Şubat 2011 döneminden itibaren bahse konu ürünlerin her türlü hareketinde (satın alma, dolum, depolama tüketime verme gibi) taşınır işlem fişi düzenlenecektir Talimatı verilmiştir.
Salı, 17 Mayıs 2011
mukadder ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): TİF
HASTANELERE OKSİJEN GAZI ALIMINDA TAŞINIR İŞLEM FİŞİ DÜZENLENMESİ GEREKLİMİDİR. BİR ÇOK KURUMDA ÇELİŞKİLİ VE FARKLI UYGULAMA VAR. LÜTFEN AÇIKLARMISINIZ.
Salı, 10 Mayıs 2011
ASİD ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): DENİZ
Erman bey;Adımı yanlış yazmışsınız ama Cevaplarınız için yinede Teşekkür ederim.ayrıca uyarılarımızı dikkate alarak yapılan düzeltmeler bizi sevindirdi. bu arada Sorun cevaplayalım bölümü de güzel olmuş.
Salı, 10 Mayıs 2011
ermanemiroglu ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): M. ERMAN EMİROĞLU
Sayın Taner beyin öğrenmek istediği sorularına kısaca cevap vermeye çalışayım,
1- Mesleğimizin Çınar ağacı ifadesini sevgili meslektaşım Mehmet Aslan kullanarak bana iltifat etmiştir.
2- Bu yazı ile ilgili yorum konusuna gelince ; Bu günün teknolojisini kullanan benim dönemimden kimse yoktur.Bu iletişim araçlarını torunları kullanıyor.Bu yaştan sonra da merak edip öğrenmek istemiyorlar.Tek ulaşım vasıtamız cep telefonu.
3- Bu arada bir çek ememezlilik mi var ifadesi kullanılmış.Hayatını mesleğinin saygınlığını kazanması hepsini bir çatı altına toplama düşüncesi ve emekli 68 yaşındaki bir insanın ne beklentisi olur ki çek ememezlik olsun tabii başka düşünce taşıyan meslektaşlarımızda olur onlara da saygı duyarım.
Devamı için TIKLAYINIZ
Cumartesi, 07 Mayıs 2011
DENİZ ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): ASİD HAKKINDA BİLGİ
Sizlere bir çok sorumuz ve elştimiz olacak;
1-Mesleğinizin çınarını ilgiyle okuduk, Yolumuz Antalyaya düştüğünde çınarı tanımayı çok istiyoruz.Anlaşılan ondan öğreneceğimiz çok şey var.ancak Bu konuda yaptığımız hiç bir yorum yayınlanmadığı gibi kendi meslekdaşlarının bile yorumu olmaması çok ilginç bir çekememezlikmi var?
2-Gençlerle(sitede lütfen düzeltin GEÇLERLE yazılmış) buluşmanız gençler önem verdiğinizi gösteriyor.Fakat her nedense yazınızda katılımcı konuşmacıların isimleri sürekli tekrar edilmiş ama fikirleri konusunda hiçbir açıklama yapılmamış orada değindiğiniz konulardaki düşüncelerinizide
öğrenmek istiyoruz?
3-Mehmet Arslanın Özgeçmişi Konusunda Bilgi Edinmekİstiyorum.Sitenizde Bu bölüm boş.Ayrıca Kendisinin Yayınlanmış bir kitabı yada Yazdığı Gazete varsa Bilgilendirirmisiniz.?
4-sorun cevaplayalım bölümünün yeri daha belirgin ve dikkat çekici olsa daha iyi olur çünkü bu bölümü arkadaşım söyledide farkına vardım?Ayrıca sorularımızın cevaplarını kaç gün sonra veriyorsunuz bu bölümde hiç bir açıklama yok.Açıklarsanız daha çok sorumuz olacaktır.
5-Derneğinizin Eğitim Çalışmaları ile Uygulamaları Hakkında ve Katılımda Kısıtlama Olup olmadığı Ayrıca Derneğinize nasıl üye olunabileceği,şartları ve aidat durumunu bir grup öğrenci adına Bildirirseniz seviniriz.
Şimdiden Teşekküreder Saygılarımızı sunarız.
Perşembe, 05 Mayıs 2011
NUR ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Meslek seçimi
Tesadüfen bir konu araştırırken sitenize ulaştım.
Özellikle bağlantılar bölümünüzde Bir çok Sağlık İdaresi Derneğine ait site olduğunu gördüm.Ancak diğerleri sadece yayınlanmış mevzuatları kopyalayıp yapıştırmaktan öteye gidememişler.sizin sitenizde farklı bir hava var özellikle Mehmet Arslan'ın yazılarının tiryakisi olduk.Bu bakışınızla mesleğinizin önderi bir dernek olduğunuz açıkca görüldüğü gibi diğer meslek dallarındaki derneklerede rehber olacağınızı düşünüyorum.beni mereklandıran konu neden SİD'ler ayrı ayrı,
Bu durum mesleğinize zarar vermezmi?Ben meslek seçmeye çalışan öğrenci olarak ASİD benide Sağlık İdarecisi olmaya özendiriyor ve yönlendiriyorDerneğinizin yönetim kurulu olarak sizce sağlık idarecisi mesleğini seçmemi tavsiye edermisiniz.
bu mesleğin Avantajları ve dezevantajları nelerdir?bu konuda yardımcı olurmusunuz.
şimdiden teşekkürlerimi sunarım. sevgi saygılarımla
Çarşamba, 04 Mayıs 2011
ermanemiroglu ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): İdareci-Yönetici
Değerli arkadaşım , sorduğunuz soruyu bir mesleğe indirgeyemezsiniz Dünyada iki tip personel rejimi vardır. Kariyer sistemi Liyakat sistemi kariyer sistemi diplomaya dayanan sistem liyakat ehliyete dayanan sistem kariyerin en güzel örneği İngilterededir.Kişi verimsizleştiği noktaya kadar yükseltilir.Diğer ülkelerde ve bizde de kullanılan sistem ikisininde mevcut olduğu sistemdir.Bunun için siyasi iktidarlar dilediği gibi ünvan vermekte ve tayin yapmaktadır. Hatta Doğal liderlerin semdikal özgürlüklerine bile karışmaktadır.Yönetici ile İdarecinin en güzel örnekleri ; Vali İdarecidir Belerdiye Başkanı yöneticidir.Bizim mesleğimizde bu gün hepsi atamalı idarecidir.Belki Bakan yönetici sayılabilir ama bu gün onuda Başbakan tamaktadır.
Salı, 03 Mayıs 2011
Mukadder ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): Tanım Kargaşası
Sayın emiroğlu cevapladığınız Taner beyin sorusuna verdiğiniz cevap ilgimi çekti bu durumda sağlık idarecileri dernekleri atanmışlaramı aittir.seçilmişler üye olamazmı.birde çok geç cevap veriyorsunuz .bence kısa sürede cevaplasanız çok iyi olacak.Okadar çok sorumuz varki!
Pazar, 01 Mayıs 2011
TANER ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): İdareci-Yönetici
SAYIN EMİROĞLU GEÇDE OLSA CEVABINIZDAN DOLAYI TEŞEKKÜR EDERİM.ANCAK;BU CEVAPLA KAFAMIZ KARIŞTI BU DURUMDA SAĞLIK İDARECİSİ VE SAĞLIK YÖNETİCİSİ TANIMLARINI ARASINDAKİ FARKI DA LÜTFEN AÇIKLARSANIZ SEVİNİRİZ.SAYGI VE SELAMLAR
Perşembe, 28 Nisan 2011
ermanemiroglu ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): İdareci-Yönetici
değerli arkadışımın sorusuna seyahatte olduğum için geçigerek cevap veriyorum özür dilerim.
Toplumda İdare edenlerle edilenler vardır. İdareci Kamu veya özel sektörün yetkililerince atanmış kişilerdir.yönetici ise idare edilen toplum tarafından doğmatik olarak aralarından seçtikleri kişilerdir.Kısaca ifade edersek biri atanmış biri seçilmiş kişidir.
Cumartesi, 23 Nisan 2011
MEHEMT ARSLAN ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): 4734-E İHALE
DOĞRUDAN ALIMLARDA YAKLAŞIK MALİYETİN YASAL ZORUNLULUĞU YOKTUR.ANCAK İŞİN PİYASA DEĞERİNİ BİLMEK VE 22-D LİMİTİ İÇİNDE OLDUĞUNU İSBATLAMAK BAKIMINDAN YARAR VARDIR.E-İHALE BAŞLADI ANCAK E-TEKLİF SADECE 3-4 PİLOT HASTANEDE SADECE TIBBİ MALZEME ALIMINDA HALEN UYGULANMAKTADIR.E- TEKLİF UYGULANAN İHALELERDE KOMİSYON ÜYELERİNE ARTIK EKAP ÜZERİDEN GÖREVLİ OLDUKLARI İHALEYLE İLGİLİ BİLGİLERE VE İHALE DÖKÜMANINA ERİŞİM YETKİSİ VERİLMESİ GEREKMEKTEDİR.
Perşembe, 21 Nisan 2011
mediha ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): 4734 e- ihale
E-İHALE NEZAMAN BAŞLAYACAK,İHALE KOMİSYON ÜYELERİNE YİNE TEBLİGAT VE ŞARTNAMELER VERİLECEKMİ.AYRICA 22-D ALIMINDA YAKLAŞIK MALİYET ŞARTMI
Pazartesi, 11 Nisan 2011
taner ( Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir ): tanım kargaşası
İDARECi İLE YÖNETİCİ ARASINDAKİ FARKI ÖĞRENMEK İSTİYORUM.BU KONUDA ÖZELLİKLE DERNEĞİN BAŞKANININ CEVAPLANDIRMASINI BEKLİYORUM SAYGI VE SELAMLAR.
Pazartesi, 11 Nisan 2011
ender: harika
Sizlerle buluşmak için her vesile güzel. yeni bir yılın başlaması da bunlardan birisi, ssk hizmet dökümü ve ssk prim sorgulama ssk e-devlet 2011 in Büyük Milletimiz için hak ettiğimiz yere ulaşma noktasında bağkur sorgulama başarılara ve hayırlara vesile olmasını diliyorum. Bu vesile ile tüm gönül dostlarıma da sağlık mutluluk huzur dolu yıllar diliyorum.
Pazar, 06 Şubat 2011
Son Haberler
Ençok Okunanlar
İstatistik
| Bugün : | 112 |
| Dün : | 114 |
| Bu Ay : | 619 |
| Toplam : | 48171 |
| Başlangıç : | 2010-06-03 |
SORUN CEVAPLAYALIM
Tasarım : MMC Internet Hizmetleri.